Нанимать в штат тендерного специалиста весьма дорогостоящее удовольствие и оправдано оно лишь в тех случаях, когда компания на постоянной основе участвует в аукционах. В таком случае идеально иметь свой тендерный отдел с четким разграничением функционала сотрудников. Это решение также подходит не для каждой компании.
Если Вы только начинаете работать на рынке гос.закупок или Ваша компания участвует в тендерах не на постоянной основе, мы предлагаем простое решение – наши специалисты готовы помочь Вам на всех этапах участия в гос.закупках:
Есть вопросы? позвоните нам!